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Articles, guides et outils pratiques pour les employeurs, les équipes et les talents internationaux. Des repères concrets pour chaque étape de l’intégration.
10 repères pour réussir l’accueil d’un talent international
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Un guide pratique pour les employeurs et les gestionnaires : préparer l’arrivée, accompagner les premiers mois et créer les conditions de l’appartenance.
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Bibliothèque
Des contenus pensés pour chaque acteur de l’intégration : employeurs, gestionnaires, équipes et talents internationaux.
Lexique
Quelques expressions courantes qui surprennent souvent à l’arrivée. Comprendre les mots, c’est déjà décoder le milieu.
Le repas du midi. Le repas du soir, lui, s’appelle le souper.
Le terme d’usage au Québec pour désigner un e-mail.
Un moment proche dans la journée, passé ou à venir : « Je te rappelle tantôt. »
Fréquent entre collègues, parfois même avec la direction. Il n’est pas un manque de respect.
Deux semaines de congé à la fin juillet, pendant lesquelles bien des entreprises tournent au ralenti.
La fête de fin d’année organisée par l’employeur. Un moment privilégié pour tisser des liens.
Accompagnement
Les ressources donnent des repères. Un accompagnement permet de les appliquer à votre réalité et à vos équipes.
