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Nos solutions
Trois formats complémentaires, une démarche en quatre étapes et des interventions adaptées à chaque acteur de l’intégration.
Nos formats
Chaque format répond à un besoin précis. Ensemble, ils agissent sur tous les niveaux de l’intégration. Notre programme s’adresse aux entreprises qui accueillent les personnes immigrantes, aux organismes locaux qui accompagnent, aux organismes gouvernementaux et aux immigrants eux-mêmes.
Des prises de parole publiques : sensibiliser un large public aux enjeux de l’intégration et l’inviter à collaborer.
Des séances de groupe pour les entreprises : décoder les différences, mieux communiquer et coopérer.
Un accompagnement personnalisé, pensé pour la personne elle-même : l’immigrant ou le gestionnaire.
Format 1 · Sensibiliser
Des prises de parole publiques.
Des prises de parole publiques : sensibiliser un large public aux enjeux de l’intégration et l’inviter à collaborer.
Nos conférences s’adressent au grand public. Fatimata Gorgo Bandaogo prend la parole lors d’événements publics et sociaux, organisés par des institutions, des organismes gouvernementaux, des chambres de commerce ou des établissements d’enseignement supérieur, pour éclairer un thème lié à l’intégration et inviter chacun à agir ensemble.
Objectifs
Pour qui
Le grand public, lors d’événements publics et sociaux
Idéal pour
Colloques, événements d’institutions, de chambres de commerce ou d’universités
Des séances de groupe pour les entreprises : décoder les différences, mieux communiquer et coopérer.
Pour les entreprises et les organisations, l’accompagnement de groupe passe par nos ateliers et nos formations. Conçus à partir de votre réalité, ils misent sur la mise en situation et l’échange : vos équipes repartent avec des repères concrets et des outils directement applicables au quotidien.
Objectifs
Pour qui
Entreprises et organisations : équipes, gestionnaires, RH et talents internationaux
Idéal pour
Outiller vos équipes et groupes au sein des entreprises, des organismes communautaires et des institutions gouvernementales.
Format 2 · Outiller
Des séances de groupe pour les entreprises et organismes.
Format 3 · Ancrer
Le talent international lui-même, ou un gestionnaire, à titre individuel
Un accompagnement personnalisé, pensé pour les particuliers : le talent international ou le gestionnaire.
Aux immigrants, l’accompagnement individuel donne les outils essentiels pour comprendre le système, se projeter et s’ancrer de façon durable. Un gestionnaire ou une personne en poste de direction peut aussi en bénéficier, pour mieux comprendre son environnement et les réalités des personnes immigrantes de son équipe.
Objectifs
Pour qui
L’immigrant lui-même, ou un gestionnaire, à titre individuel
Idéal pour
Sécuriser vos investissements de recrutement
Vous recrutez à l’international ? Cet accompagnement peut aussi être proposé aux talents que vous accueillez.
Notre démarche
Quel que soit le format choisi, nos interventions suivent la même progression, pensée pour produire des effets durables.
Décoder le milieu de travail et de vie.
Adapter pratiques et attentes, de part et d’autre.
Travailler ensemble malgré les différences.
Bâtir une appartenance qui dure.
Quel format choisir?
Objectif
Sensibiliser un large public
Pour qui
Le grand public
Approche
Prise de parole et échanges avec le public
Résultat
Une communauté sensibilisée, prête à collaborer
Objectif
Développer des repères pratiques
Pour qui
Les entreprises : équipes, gestionnaires et talents
Approche
En entreprise, en groupe, organismes internationaux.
Résultat
Des repères concrets pour mieux coopérer
Objectif
Comprendre le système et s’ancrer durablement
Pour qui
Le talent international ou un gestionnaire, à titre individuel
Approche
Accompagnement personnalisé et outils essentiels
Résultat
Une personne outillée, qui se projette et s’ancre durablement
Les formats se combinent : en entreprise, les ateliers et les formations outillent les équipes, et l’accompagnement individuel permet d’aller plus loin avec une personne, talent international ou gestionnaire. Voir nos formules →
Pour chaque bénéficiaire
Acquérir des outils lui permettant de développer une sécurité systémique et financière.
Vous y gagnez
Se sentir à sa place, avoir envie de rester et de s’investir.
Traiter les non-dits, lever les suppositions et les malentendus afin de permettre une cohésion au sein de l’équipe.
Vous y gagnez
Des équipes plus soudées, une charge mieux partagée.
Des obstacles invisibles jusqu’au jour où la personne part.
Vous y gagnez
Moins de départs, des équipes stables, un investissement préservé.
Un accueil qui repose sur la compréhension et la confiance de tous.
Vous y gagnez
Une communauté qui accueille avec compréhension et confiance crée le sentiment d’appartenance
Passons à l’action
Dites-nous où vous en êtes. Nous vous proposerons le format, ou la combinaison de formats, la plus utile pour votre organisation.
