Les codes implicites du milieu de travail québécois

Tutoiement, réunions, rétroaction, équilibre travail et vie personnelle : les repères qui facilitent les premiers mois au travail au Québec.

Équipes mixtes : transformer les différences en force

Des façons de communiquer, de décider et de collaborer qui diffèrent : source de tensions ou de richesse? Tout dépend de la manière dont l’équipe les aborde.

Accueillir n’est pas intégrer : ce qui se joue après l’arrivée

Le premier jour se prépare. Les mois qui suivent, beaucoup moins. C’est pourtant là que se décide si un talent international reste ou repart.